体育与医护学院开展“辅导员月交流”之毕业生就业工作
交流活动
12月10日16时，为更好地提高辅导员的整体素质和工作水平，促进辅导员队伍的建设。我院在体育馆201举行了第一次“辅导员月交流”活动，本次活动围绕2021届毕业生就业工作展开。参加了2021年普通高校毕业生就业统计评价工作业务培训的伍丹担任本次活动主讲。
伍丹传达了2021年普通高校毕业生就业统计评价工作业务培训的精神，各高校要以新发展理念为引领，高度重视、深刻理解做好高校毕业生就业统计工作的重要意义；要实事求是、理性认识当前高校毕业生就业统计工作中存在的问题；深入学习贯彻十九届五中全会精神，兢兢业业、认认真真做好高校毕业生就业统计评价工作。本次培训要求各高校高度负责、专心致志、情勤勉担当地做好就业统计工作，围绕“稳就业”目标要求，狠抓“保就业”任务落实，强化政策、细化措施、协调配合、合力推动，全力促进毕业生尽早就业、顺利就业、高质量就业。本次培训提到为适应新时代高校毕业生就业工作信息化、电子化、规范化，四川省2021届毕业生的就业工作会试点开展就业网上签约，让“信息多跑路、毕业生少跑路”，实施精准就业指导，提升工作效率和质量。
伍丹就学院2021届毕业生就业情况进行介绍：她表示全国2021届应届毕业生较去年增加，加之疫情影响，就业形势严峻复杂。就业主题问卷收集，谈心谈话，电话跟访实习情况，实习小组长周汇报形式，了解到体育专业学生的就业面较广，但是存在学生“眼光高”、在考研与就业之间徘徊、职业规划不清晰等问题；护理专业面临就业选择单一、在专升本与就业之间徘徊，慢就业、等就业的问题。这些因素都给本院2021届毕业生就业增添了困难。针对困难，伍丹提出了自己的工作思路：一、“因材施教”，体育专业和护理专业学生对就业的想法不同，就提供不同的指导方法；二、“树立典型”，在班级群里转发已就业同学信息，营造“积极就业”的氛围；三、提供资源，推送各类就业信息发布公众号给学生，成立学生就业督促小组；四、家校合作，帮扶就业难同学。及时和家长沟通联系，实现家校合力，促进对就业难同学的帮扶工作。
学工办主任陈姣讲到学院从这个月开始，将陆续开展“月交流”活动，每次有一名辅导员老师进行主题交流。通过此次学习，老师们对2021届毕业生的就业形势，签约形式，就业督促工作思路有了更深入的了解，希望毕业生辅导员老师要进一步提高认识，落实工作，加强督促，做好今年的毕业生就业工作。学院所有辅导员老师要群策群力，为就业工作保驾护航。
最后，党总支书记袁久斌指出，“月交流”活动有主题、有内涵、有内容，一定要坚持下去。不断促进学院学工队伍的建设，不断增强学工队伍谋事办事能力。当前，学院2021届毕业生都已在外实习，但疫情并未结束，辅导员老师一定要关心实习学生的工作和生活，要求他们严格按照属地要求，做好疫情防控各项工作，做好体温检测，有问题及时向老师报告。鼓励学生积极实习，提升工作能力，调整心态，积极就业。
